E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling.
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 2
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 3
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 4
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 5
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 6
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 7
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 8
E-learning Zwitsers Zakmes - Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling. - Afbeelding 9

E-learning Zwitsers Zakmes – Module 1: De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling.

€39,95

Verder kijken dan gedrag
Soms is de sfeer prima, maar blijven deadlines glippen, afspraken half of onduidelijk en irritaties onder de oppervlakte. Dat lijkt een gedragsprobleem, maar meestal zit de oorzaak dieper: onheldere doelen, vage rollen, spanning in de onderlinge verhoudingen of druk van buiten.

In Module 1 leer je met het model Vier Dimensies van Effectieve Teamontwikkeling kijken naar:

  • Bestaansrecht – Waar zijn we van?

  • Inrichting – Hoe hebben we het georganiseerd?

  • Dynamiek – Hoe gaan we met elkaar om?

  • Omgeving – In welk krachtenveld werken we?

Je krijgt een heldere bril om te zien waar je moet ingrijpen én praktische stappen om het gesprek goed te voeren. Geen dikke theorie — wel compacte lessen, concrete werkvormen en meteen verschil in je dagelijkse praktijk.

Categorieën: , , , , Tag:

Beschrijving

Verder kijken dan gedrag
Soms is de sfeer prima, maar blijven deadlines glippen, afspraken half of onduidelijk en irritaties onder de oppervlakte. Dat lijkt een gedragsprobleem, maar meestal zit de oorzaak dieper: onheldere doelen, vage rollen, spanning in de onderlinge verhoudingen of druk van buiten.

In Module 1 leer je met het model Vier Dimensies van Effectieve Teamontwikkeling kijken naar:

  • Bestaansrecht – Waar zijn we van?

  • Inrichting – Hoe hebben we het georganiseerd?

  • Dynamiek – Hoe gaan we met elkaar om?

  • Omgeving – In welk krachtenveld werken we?

Je krijgt een heldere bril om te zien waar je moet ingrijpen én praktische stappen om het gesprek goed te voeren. Geen dikke theorie — wel compacte lessen, concrete werkvormen en meteen verschil in je dagelijkse praktijk.

Voor wie

  • Leidinggevenden / teamleiders (zorg, overheid, onderwijs, profit)

  • MT’s en projectteams die minder ruis en meer resultaat willen

  • Trainers/adviseurs die een eenvoudige, robuuste teambril zoeken

Geen voorkennis nodig. Je kunt direct starten en in je eigen tempo leren.

Bonussen

Deze bonussen ontvang je bij aanschaf van de e-learning en helpen je sneller resultaat te behalen:

  • Custom-made ChatGPT (Vier Dimensies) – je persoonlijke sparringpartner voor betere vragen en snellere diagnose.

  • Quickscan “Waar staan we als team?” – eenvoudige nulmeting om focus te kiezen.

Praktisch

  • Toegang: < 48 uur na aankoop

  • Duur: 9 compacte lessen, zelf te plannen

  • Vorm: video + uitleg + oefeningen + werkvorm per les

  • Ondersteuning: geen e-mail support of voortgangsrapportage inbegrepen

  • Gebruik: individueel leren + werkvormen voor je teamoverleg

  • Device: laptop, tablet of mobiel

Andere suggesties…

Gerelateerde producten