E-learning Zwitsers Zakmes – Samen groeien als team

Beschrijving

Sterke teams ontstaan niet vanzelf.
Ze groeien. Door te praten, te oefenen, en te leren van wat er wel en niet werkt in de dagelijkse praktijk.

In deze online leeromgeving vind je kennis, inspiratie en werkvormen waarmee jezelf als teams mee aan de slag gaat. Geen dikke theorie, maar praktische stappen waarmee je direct verschil maakt. En waar je in een moment dat jou best mee aan de slag kunt.

In deze online leeromgeving leer je:

• kijken naar teams op een manier die verder gaat dan gedrag.
• wat sterke teams gemeen hebben en hoe je dat stap voor stap kunt versterken.

Kortom, na deze e-learning kun je effectiever werken met je team, is en ontstaat er minder gedoe en zijn jullie beter in staat om met elkaar te praten en te handelen. 

Uniek aan deze e-learning

Je leert kijken naar teams op een manier die verder gaat dan gedrag.
De inhoud van deze e-learning is gebaseerd op kennis, ervaring, casussen en werkvormen uit de praktijk.

We weten wat nodig is om als een succesvol, sterk team te functioneren en delen het in deze e-learning met jou. 

 De e-learning bestaat uit 5 modules met elk een unieke invalshoek:

1. 1. Wat hebben sterke teams gemeen? De vier dimensies van effectieve teamontwikkeling
      Over de bouwstenen van succesvolle samenwerking. Zie waar het echt schuurt: richting, structuur, dynamiek en omgeving.
   2. Communicatie in teams verbeteren.
      Hoe voer je het goede gesprek in je team?
   3. Werken vanuit Lencioni – bouwen aan effectief teamgedrag
      Hoe je frustraties omzet naar kracht.
   4. Werken met conflicten in teams
      Hoe voorkom je escalatie en benut je conflicten in je voordeel
   5. Duurzame verandering in teams
      Hoe krijg je je team écht in beweging

Hoe het werkt

• 5-10 korte lessen per module
• De lessen bevatten video’s, reflectievragen voor jou en je team, oefeningen, checklisten en werkvormen.
• Zelf te volgen op je eigen moment
• Te gebruiken in 1-op-1’s, team overleggen of intervisies
• Sommige opdrachten doe je alleen, andere kun je gebruiken in een teamoverleg of leersessie.

Tips om er het meeste uit te halen:
Plan elke week een vast moment om één of meerdere lessen te volgen.
Gebruik je teamoverleggen om opdrachten samen te doen.
Deel je ervaringen in de community — zo leer je ook van anderen. Begin klein.
Eén goed gesprek kan meer opleveren dan tien plannen.

Achtergrond:
Deze leeromgeving is ontwikkeld door Mensen in Bedrijf, op basis van inzichten uit het boek Tools voor Teams van Jaco van der Schoor. De modules helpen teams om zelf eigenaar te worden van hun ontwikkeling met eenvoudige stappen die passen in de dagelijkse praktijk.

E-learning voor meerdere personen/teams aanschaffen?
Mocht je de e-learning willen aanschaffen voor meerdere personen/teams in je organisatie? Dat kan.
Neem dan contact op met Jaco en vraag naar de mogelijkheden. Je kunt Jaco bereiken via: jaco@menseninbedrijf.com.