Beschrijving
Hoe ga je hiermee aan de slag als teamlid?
Inzichten en ontwikkelfocus verwoorden
Tijdens teamsessies heb je als teamlid vaak veel inzichten. Over de huidige en gewenste samenwerking in het team bijvoorbeeld. En ook over hun eigen persoonlijke talenten en valkuilen in samenwerking. Deze noteren je in dit werkboek (pagina 3 tot 6).
Een jaar werken aan persoonlijke effectiviteit in de samenwerking
Vervolgens kies je een buddy en plannen jullie een aantal contactmomenten (“de jaarkalender”) in je agenda. Vooraf en tijdens deze contactmomenten ben je bewust bezig met je persoonlijke vraagstukken in de samenwerking. In deze bijeenkomsten blijft het gesprek over ontwikkeling dus mooi opgang.
Bekijk hier de PDF van dit Werkboek “There is an I in Team!”
Inhoudsopgave (20 pagina’s)
Hoe ervaar je de samenwerking in jullie team?
Je talenten en je ontwikkelpunten in samenwerking
Oefening: De hand
Waar wil jij aan werken de komende 6 maanden?
Wat is een situatie waarin je iets wilt veranderen?
Waar ik mee ga stoppen:
Wat je in plaats daarvan gaat doen
Samen kom je verder
Jaarkalender
Evaluatie: En hoe gaat het nu?
